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管理沟通讲师课程
闫海涛
有效绩效
管理沟通
绩效管理
《有效绩效
管理沟通
》 【课程目标】 摩托罗拉公司认为,企业绩效管理就等于沟通。本课程旨在帮助企业各级管理者和考核者明确企业绩效管理中,绩效计划、绩效实施和绩效结果等
张怀
【张怀教授王牌课程】高级
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课程大纲
领导力
【张怀教授王牌课程】高级
管理沟通
课程大纲 一、课程目的 沟通在我们的生活中,无处不在。同样,在企业管理中,沟通的作用更是不可小觑,管理者几乎50%的时间都在沟通,日
赵晓瑛
管理沟通
与领导艺术
企业管理
课程大纲: 一、如何打造优秀管理干部 二、优秀管理干部的能力特征 三、优秀管理干部必须具备的4种技术 四、领导素质与领导艺术 五、领导者的容积、修养、品格 六、领导
刘辉
高效
管理沟通
与领导
沟通技巧
课程说明:作为企业的中高层管理人员,您70%左右的时间可能是用来进行沟通:向上级请示工作、 汇报进展,以争取得到更多的支持;与各部门协调,以争取更多帮助和理解;与团
管理干部思想政治教育
团队建设
管理干部是推动组织发展的关键力量,思想政治教育是提升其素质的重要抓手。 思想政治教育能让干部坚定理想信念,明确工作方向,在面对诱惑和困难时保持定力。它培养干部的责
时间是效率的价值尺度
执行力
团队建设
领导力
在快节奏的现代社会,效率备受关注,而时间是衡量效率价值的关键尺度。 从经济学角度看,时间就是金钱,凸显其经济价值。如电子产品制造企业优化生产线后,产品组装时间减少
许愿老师的《新能源投资的项目管理与财务评价决策及案例实操演练》课程课纲
新能源投资
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引之(全程:项目财务可行性分析与收益测算模型案例演练) 第一节 新能源投资项目的管理基础与风险控制 一、新能源行业的现状与发展的前景 二、新能.........财
新生代员工管理与激活
新生代员工管理
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第一部分:新生代管理的现状和解析代际差异问题 l 新生代管理的现状是什么 ※稳定性的问题 ※融入企业的问题 ※工作态度问题 ※责任感的问题 ※管理冲突的问题 ※个
全体系精益班组建设行动方案
班组管理
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----- 带着问题来,带着方案回、今天学、明天用 当前,绝大多数企业班组建设仍然面临业务承载力不足、核心竞争力薄弱、绩效奖惩力欠缺三大问题,如何解决?成为问题的
《AIGC产品创意技能提升工作坊》
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《AIGC产品创意技能提升工作坊》 课程说明: 本课程帮助学员深入理解AIGC技术在新媒体营销中的应用,学习如何将AIGC技术融入创意构思和营销策略中。实战案例分
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